
Официанты, бармены и хостес проходят рабочие ситуации в игровом формате: набирают баллы, открывают уровни и соревнуются в рейтинге заведения. Управляющий видит, кто растёт, а кому нужна помощь.
Заведение подключаем мы: напишите в Telegram — заведём его и передадим код для входа. Управляющего и сотрудников владелец заводит уже в своём кабинете, сами они не регистрируются.
Каждой роли — свой трек: общие модули сервиса + специализированные кейсы под должность.
Проходит кейсы и симуляции реальных рабочих ситуаций. За правильные решения — баллы.
Открывает уровни и бейджи, поднимается в рейтинге заведения, тратит баллы в магазине наград.
Кто прошёл модули, у кого пробелы, кто в топе. Обучение перестаёт быть «для галочки».
19 модулей по трём направлениям — сервис, продажи, маркетинг. Короткая теория + практические кейсы и завершающая аттестация по всему курсу. Это глубокое обучение, к которому возвращаются, — не разовый вход на неделю.
Игровая система мотивации: серия дней, уровни, бейджи и живой рейтинг внутри заведения.
Заведение само заводит награды (бонусы, отгулы, мерч). Сотрудник обменивает на них заработанные баллы.
Команда и её прогресс, выдача наград, роли и доступы — всё в одном месте.
Готовая база стандартов и СОП — единый источник правды для команды. Не только обучение сотрудников, но и актив самого заведения: всё под рукой и всегда доступно.
Аттестация по всему курсу показывает результат каждого. Управляющий видит, кто прошёл, а кому стоит повторить.
Напишите нам — подключим заведение, и первый модуль откроется сразу, без оплаты. Понравится — откроете полный доступ одной разовой покупкой.
Заведение подключаем мы: напишите в Telegram — заведём его и передадим код для входа. Управляющего и сотрудников владелец заводит уже в своём кабинете, сами они не регистрируются.